PL
GB
UA
RU
BY
„Pójście lub powrót do pracy po urodzeniu dziecka jest dużym wyzwaniem. Porozmawiamy o tym, jak sprawić by ten czas był dla mamy i rodziny jak najmniej stresujący. Podczas spotkań zapytamy o to jakie są obawy mam, w związku z powrotem do aktywności zawodowej i postaramy się te obawy zminimalizować" – mówi Agnieszka Majewska, Kierownik Działu Pośrednictwa Pracy i Poradnictwa Zawodowego PUP Gdynia, doradca zawodowy oraz mama.
Mama idzie do pracy
26.06.2019 r. odbyło się drugie z 7 spotkań, dla mam niepracujących - zajmujących się małymi dziećmi. Nasi trenerzy specjalnie dla nich prowadzą zajęcia na temat zalet szybkiego powrotu do pracy i przygotowania się do poszukiwania zatrudnienia. Podczas spotkań mamy dowiedzą się jak odkrywać swój potencjał zawodowy, napisać profesjonalne CV oraz przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej. Termin kolejnego spotkania już wkrótce. Śledźcie naszą stronę internetową i Fanpage na Facebooku.
„Pójście lub powrót do pracy po urodzeniu dziecka jest dużym wyzwaniem. Porozmawiamy o tym, jak sprawić by ten czas był dla mamy i rodziny jak najmniej stresujący. Podczas spotkań zapytamy o to jakie są obawy mam, w związku z powrotem do aktywności zawodowej i postaramy się te obawy zminimalizować" – mówi Agnieszka Majewska, Kierownik Działu Pośrednictwa Pracy i Poradnictwa Zawodowego PUP Gdynia, doradca zawodowy oraz mama.
„Pójście lub powrót do pracy po urodzeniu dziecka jest dużym wyzwaniem. Porozmawiamy o tym, jak sprawić by ten czas był dla mamy i rodziny jak najmniej stresujący. Podczas spotkań zapytamy o to jakie są obawy mam, w związku z powrotem do aktywności zawodowej i postaramy się te obawy zminimalizować" – mówi Agnieszka Majewska, Kierownik Działu Pośrednictwa Pracy i Poradnictwa Zawodowego PUP Gdynia, doradca zawodowy oraz mama.
