polski 
Szanowni Państwo,
Prowadzimy nabór wniosków o organizowanie prac interwencyjnych ze środków:
1. EFS + w ramach programu Fundusze Europejskie dla Pomorza 2021-2027, w ramach projektu „Projekt Ty - Rozwijaj umiejętności, odkrywaj możliwości''.
Na prace interwencyjne w ramach Projektu „Projekt Ty - Rozwijaj umiejętności, odkrywaj możliwości'' mogą zostać skierowane wyłącznie osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gdyni, należące do jednej z poniższych grup:
- osoby młode w wieku 18-29 lat, wyłącznie na stanowiska uwzględniające zakres tematyczny co najmniej jednej z Inteligentnych Specjalizacji Pomorza lub branż kluczowych dla powiatu m. Gdyni i m. Sopotu (więcej informacji w załącznikach "Zakres przedmiotowy Inteligentnych Specjalizacji Pomorza" oraz „Branże kluczowe według powiatów"). Udział w projekcie osób w wieku 18-29 lat zostanie poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych,
- bezrobotny posiadający Kartę Dużej Rodziny, o której mowa w art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 5 grudnia 2014 r. o Karcie Dużej Rodziny,
- bezrobotny powyżej 50. roku życia,
- bezrobotny bez kwalifikacji zawodowych,
- bezrobotny niepełnosprawny,
- długotrwale bezrobotny,
- bezrobotny samotnie wychowujący co najmniej jedno dziecko.
#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie
2. Funduszu Pracy w ramach programu specjalnego „Reaktywacja 50+ II”.
Na prace interwencyjne w ramach Programu mogą być kierowane wyłącznie osoby bezrobotne powyżej 50 roku życia, zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gdyni.
Korzyści z zatrudnienia osoby 50+:
- zwolnienie z opłacania składek na Fundusz Pracy w przypadku osób powyżej 50 r.ż. skierowanych z PUP Gdynia oraz osób w wieku przedemerytalnym (kobiety od 55 r.ż., mężczyźni od 60 r.ż.),
- skrócenie okresu opłacania zwolnienia lekarskiego – pracodawca płaci jedynie za pierwsze 14 dni, po tym czasie wypłata przechodzi na ZUS,
- możliwość uzyskania dofinansowania wynagrodzenia z PFRON, jeśli pracownik 50+ posiada orzeczenie o niepełnosprawności (kwota zależna od stopnia niepełnosprawności oraz rodzaju choroby).
Dlaczego warto zatrudnić pracownika 50+? Takie osoby:
- często mają wieloletnie doświadczenie zawodowe,
- cechuje lojalność wobec pracodawcy i zaangażowanie w wykonywane obowiązki,
- mają ustabilizowaną sytuację życiową, która przekłada się na większą elastyczność,
- często reagują spokojem i opanowaniem w sytuacjach stresowych,
- zdarza się, że ich postawa mobilizuje młodszych pracowników do efektywnej pracy,
- wnoszą świeże pomysły do zespołu, co może przełożyć się na poprawę wyników grupy.
Proponowany okres zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych wynosi 6 miesięcy.
Okres refundacji: 4 miesiące.
Kwota refundacji stanowi zwrot części kosztów poniesionych na wynagrodzenia i nagrody w kwocie 3 900,00 zł oraz składki na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe i wypadkowe). Łączna kwota refundacji nie może przekroczyć 4 666,00 zł miesięcznie.
Wnioski można składać:
- W formie papierowej, opatrzone własnoręcznym podpisem:
- osobiście w pok. 104 lub w kancelarii Urzędu pok. 101, lub wrzucając do skrzynki podawczej,
- za pośrednictwem operatora pocztowego, na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni, ul. H. Kołłątaja 8, 81-332 Gdynia.
- W formie elektronicznej:
- na elektroniczną skrzynkę ePUAP Urzędu: /PUP_Gdynia/SkrytkaESP
- poprzez platformę praca.gov.pl w zakładce: usługi elektroniczne – wnioski o usługi i świadczenia z urzędu – wnioski pozostałe – Pismo do urzędu (PSZ-PU).
Wszystkie wnioski złożone we wskazanej formie elektronicznej muszą być opatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym albo podpisem osobistym lub uwierzytelniane w sposób zapewniający możliwość potwierdzenia pochodzenia i integralności weryfikowanych danych w postaci elektronicznej:
W przypadku złożenia wniosku w formie elektronicznej wnioskodawca chcąc otrzymać odpowiedź w tożsamej formie zobowiązany jest wyrazić zgodę na doręczanie pism drogą elektroniczną, w przypadku niewyrażenia zgody odpowiedź zostanie przesłana za pośrednictwem operatora pocztowego.
