- Zatrudnianie obywateli państw UE, EOG i Szwajcarii - unijne pośrednictwo pracy EURES
- Zatrudnienie obywateli państw trzecich w Polsce
- Zezwolenia na pracę
- Zezwolenia na pracę sezonową
- Zezwolenie na pobyt czasowy i pracę
- Praca bez zezwolenia
- Powierzenie pracy na podstawie oświadczenia
- Obowiązki pracodawcy
- Ważne kontakty i linki
Zatrudnianie cudzoziemców
Informacje dla pracodawców planujących zatrudnić obcokrajowców. Opis możliwości zatrudnienia obcokrajowców, a także obowiązków, jakie musi dopełnić pracodawca aby takie zatrudnienie mogło mieć miejsce. W tym dziale znajduje się również informacja o pośrednictwie pracy na terenie Unii Europejskiej EURES i sposobach poszukiwania pracownika poza granicami kraju.
Zatrudnianie cudzoziemców
Szczegółowe informacje można uzyskać:
Imię i nazwisko | Stanowisko | Telefon | Adres e-mail |
---|---|---|---|
Kinga Gromotka | Pośrednik pracy | (58) 776 12 19 | k.gromotka@pupgdynia.pl |
Izabela Gola | Pośrednik pracy | (58) 776 12 64 | i.gola@pupgdynia.pl |
Justyna Nowak | Pośrednik pracy | (58) 776 12 64 | j.nowak@pupgdynia.pl |
Joanna Głodowska | Pośrednik pracy - stażysta | (58) 776 12 19 | j.glodowska@pupgdynia.pl |
Uwaga
Nowe zasady dotyczące zatrudnienia cudzoziemców wprowadzone przez ustawę z dnia 31 marca 2020 r o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw:- Jeżeli ostatni dzień ważności zezwolenia na pracę sezonową lub przedłużenia zezwolenia na pracę sezonową przypada w okresie stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii, ogłoszonego w związku z zakażeniami wirusem SARS-CoV-2, okres ważności tego zezwolenia na pracę ulega przedłużeniu z mocy prawa do upływu 30. dnia następującego po dniu odwołania tego ze stanów, który obowiązywał jako ostatni (nie jest konieczne składanie dodatkowych wniosków).
- Jeżeli w oświadczeniu o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi, którego koniec przypada w okresie stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii, ogłoszonego w związku z zakażeniami wirusem SARS-CoV-2, cudzoziemiec może wykonywać pracę określoną oświadczeniem na rzecz podmiotu, który złożył oświadczenie, w okresie lub okresach nieobjętych oświadczeniem do upływu 30 dnia następującego po dniu odwołania tego ze stanów, który obowiązywał jako ostatni. (nie jest konieczne składanie dodatkowych wniosków). Dodatkowego okresu wykonywania pracy nie wlicza się do 180 dni pracy na podstawie oświadczenia.
- Jeżeli ostatni dzień okresu pobytu cudzoziemca w Polsce na podstawie wizy krajowej przypada w okresie stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii, ogłoszonego w związku z zakażeniami wirusem SARS-CoV-2, okres pobytu na podstawie tej wizy oraz okres ważności tej wizy ulega przedłużeniu z mocy praca do upływu 30. dnia następującego po dniu odwołania tego ze stanów, który obowiązywał jako ostatni (nie jest konieczne umieszczenie w paszporcie nowej wizy).
- Jeżeli ostatni dzień okresu ważności zezwolenia na pobyt czasowy przypada w okresie stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii, ogłoszonego w związku z zakażeniami wirusem SARS-CoV-2, okres ważności tego zezwolenia ulega przedłużeniu z mocy prawa do upływu 30. dnia następującego po dniu odwołania tego ze stanów, który obowiązywał jako ostatni (nie jest wymagana nowa karta pobytu).
Aktualności
Od 01.11.2018 r. informacje o podjęciu, niepodjęciu, zakończeniu pracy przez cudzoziemca na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy będzie można składać wyłącznie drogą elektroniczną za pośrednictwem strony praca.gov.plNależy zalogować się na stronę praca.gov.pl (za pomocą ePUAP lub kwalifikowanego podpisu elektronicznego) – wejść w następujące zakładki: zatrudnianie cudzoziemców – oświadczenia o powierzeniu wykonywani pracy cudzoziemcowi – sprawy – dokumenty wysłane – należy odszukać i zaznaczyć dokument do którego chcemy zgłosić podjęcie/ niepodjęcie/ zakończenie pracy – przejść do listy dokumentów powiązanych – kliknąć „kontynuuj korespondencję" – wybrać rodzaj informacji którą chcemy wysłać tj. „powiadomienie o podjęciu/ niepodjęciu pracy przez cudzoziemca na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy wpisanego do ewidencji oświadczeń" lub „powiadomienie o zakończeniu pracy cudzoziemca na podstawie oświadczenia wpisanego do ewidencji oświadczeń" – przejść do edycji wniosku - wpisać odpowiednie daty - wysłać dokument.
Forma składania oświadczeń
Od 01.08.2018 r. Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni przyjmuje oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi wyłącznie w formie elektronicznej (poprzez portal www.praca.gov.pl)
Na I piętrze Urzędu zostały udostępnione komputery, na których pracodawcy mogą wypełnić i złożyć wniosek internetowo.
Pracodawcy nie posiadający podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego e-puap mogą założyć ww. profil w tut. Urzędzie p. 101 (profil umożliwia składanie wniosków drogą elektroniczną).
Podczas godzinnej prelekcji omówiliśmy zagadnienia dot. legalnej pracy i pobytu w naszym kraju oraz jaki cudzoziemiec może uzyskać status bezrobotnego.
Doradca zawodowy przedstawił zasady pisania CV. 09.2019 r. odbyło się spotkanie dedykowane cudzoziemcom przebywającym w Polsce.
Zapraszamy do zapozania się z prezentacją ze spotkania umieszczoną w załączniku.
Dziękujemy uczestnikom za czynny udział w spotkaniu.
Na I piętrze Urzędu zostały udostępnione komputery, na których pracodawcy mogą wypełnić i złożyć wniosek internetowo.
Pracodawcy nie posiadający podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego e-puap mogą założyć ww. profil w tut. Urzędzie p. 101 (profil umożliwia składanie wniosków drogą elektroniczną).
30.09.2019 r. spotkanie dla cudzoziemców
30.09.2019 r. odbyło się spotkanie dedykowane cudzoziemcom przebywającym w Polsce.Podczas godzinnej prelekcji omówiliśmy zagadnienia dot. legalnej pracy i pobytu w naszym kraju oraz jaki cudzoziemiec może uzyskać status bezrobotnego.
Doradca zawodowy przedstawił zasady pisania CV. 09.2019 r. odbyło się spotkanie dedykowane cudzoziemcom przebywającym w Polsce.
Zapraszamy do zapozania się z prezentacją ze spotkania umieszczoną w załączniku.
Dziękujemy uczestnikom za czynny udział w spotkaniu.
Materiały informacyjne
Filmiki instruktażowe dla pracodawców związane z tematyką zasad zatrudniania cudzoziemców w Polsce.
Materiały szkoleniowe o zmianach w przepisach dotyczących zatrudniania cudzoziemców, które weszły w życie 01.01.2018 r.
Odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia cudzoziemców ⇒ czytaj więcej (pdf, 6233 KB)
Zatrudnianie cudzoziemców - nowelizacja przepisów w 2018 roku | Zezwolenia na pracę sezonową |
Zatrudnianie cudzoziemca w charakterze pomocy domowej | Praca sezonowa w rolnictwie, turystyce i leśnictwie |
Zanim zadzwonisz na infolinię przygotuj informacje |
Materiały szkoleniowe o zmianach w przepisach dotyczących zatrudniania cudzoziemców, które weszły w życie 01.01.2018 r.
Urząd Pracy (ppt, 123 KB)
Straż Graniczna (ppt, 11072 KB)
Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku (pdf, 350 KB)
Straż Graniczna (ppt, 11072 KB)
Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku (pdf, 350 KB)
Odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia cudzoziemców ⇒ czytaj więcej (pdf, 6233 KB)