polski 
Szanowni Państwo!
Zapraszamy do udziału w szkoleniu Opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym, finansowanym przez Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni.
Szkolenie umożliwiamy osobom bezrobotnym powyżej 30 roku życia, zarejestrowanym w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gdyni, należącym co najmniej do jednej z niżej wymienionych grup:
Planowany termin szkolenia: 04.2022 r. – 05.2022 r.
Program szkolenia zostanie przeprowadzony zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 marca 2011 r w sprawie zakresu programów szkoleń dla opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym oraz dziennego opiekuna, będzie trwał 280 godzin oraz obejmie następujące bloki tematyczne:
Czas trwania szkolenia: 35 kolejnych dni roboczych (bez niedziel i świąt), po 8h zegarowych dziennie. Zajęcia będą odbywać się między 7:00 - 19:00.
Stypendium za udział w całym szkoleniu w wysokości ok. 3568,00 zł brutto.
Termin naboru: 14.02.2022 r. – 28.02.2022 r.
Zapisy na szkolenie u doradcy klienta pod numerem (58) 776 12 45 lub mailowo na adres: stanowisko24@pupgdynia.pl
Ilość miejsc jest ograniczona.
Szkolenie w ramach projektu: „30+ wypłyń na szerokie wody kariery. Gdynia i Sopot (II)" realizowanego przez Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni w partnerstwie z Akademią Marynarki Wojennej w Gdyni w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020, Oś Priorytetowa 5 Zatrudnienie, Działanie 5.2 Aktywizacja zawodowa, Poddziałanie 5.2.1. Aktywizacja zawodowa – mechanizm ZIT, współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Zapraszamy do udziału w szkoleniu Opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym, finansowanym przez Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni.
Szkolenie umożliwiamy osobom bezrobotnym powyżej 30 roku życia, zarejestrowanym w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gdyni, należącym co najmniej do jednej z niżej wymienionych grup:
- kobiety,
- osoby długotrwale bezrobotne (aktywnie poszukujące, gotowe do podjęcia, pozostające bez pracy nieprzerwanie przez okres min. 12 miesięcy),
- osoby o niskich kwalifikacjach,
- osoby niepełnosprawne,
- osoby w wieku powyżej 50 lat,
- mężczyźni w wieku 30-49 lat nie należący to żadnej z powyższych grup.
Planowany termin szkolenia: 04.2022 r. – 05.2022 r.
Program szkolenia zostanie przeprowadzony zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 marca 2011 r w sprawie zakresu programów szkoleń dla opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym oraz dziennego opiekuna, będzie trwał 280 godzin oraz obejmie następujące bloki tematyczne:
- psychopedagogiczne podstawy rozwoju jednostki (20 godzin):
a) adaptacja jako rezultat rozwoju,
b) przebieg rozwoju jednostki w cyklu życia,
c) uwarunkowania procesu rozwoju jednostki,
d) osiągnięcia rozwojowe w poszczególnych etapach życia jednostki;
b) przebieg rozwoju jednostki w cyklu życia,
c) uwarunkowania procesu rozwoju jednostki,
d) osiągnięcia rozwojowe w poszczególnych etapach życia jednostki;
- rozwój dziecka w okresie wczesnego dzieciństwa (25 godzin):
a) zadania rozwojowe w okresie niemowlęcym i poniemowlęcym,
b) aspekty rozwoju dziecka – charakterystyka zmian w zakresie rozwoju poznawczego, psychospołecznego i motorycznego na poszczególnych etapach życia dziecka,
c) źródła szans i zagrożeń dla rozwoju dziecka w wieku do lat 3,
d) neurologiczne podstawy rozwoju dziecka,
e) mechanizmy rozwoju dziecka;
b) aspekty rozwoju dziecka – charakterystyka zmian w zakresie rozwoju poznawczego, psychospołecznego i motorycznego na poszczególnych etapach życia dziecka,
c) źródła szans i zagrożeń dla rozwoju dziecka w wieku do lat 3,
d) neurologiczne podstawy rozwoju dziecka,
e) mechanizmy rozwoju dziecka;
- stymulowanie wszechstronnego rozwoju dziecka (120 godzin):
a) rozpoznawanie potrzeb rozwojowych dziecka,
b) planowanie i dokumentowanie rozwoju dziecka w codziennych sytuacjach (powitanie, pożegnanie, posiłki, czynności higieniczne, odpoczynek, zabawa),
c) kreowanie przedmiotowego i społecznego środowiska rozwoju dziecka,
d) opieka pielęgnacyjna i zdrowotna nad dzieckiem prawidłowo i nieprawidłowo rozwijającym się,
e) zabawa jako podstawowa forma aktywności dziecka – zabawy eksploracyjne, muzyczne, rytmiczne, plastyczne i techniczne,
f) wprowadzanie dziecka w kulturę,
g) budowanie relacji społecznych z dzieckiem, rodzicami i lokalnymi służbami odpowiedzialnymi za rozwój dziecka;
b) planowanie i dokumentowanie rozwoju dziecka w codziennych sytuacjach (powitanie, pożegnanie, posiłki, czynności higieniczne, odpoczynek, zabawa),
c) kreowanie przedmiotowego i społecznego środowiska rozwoju dziecka,
d) opieka pielęgnacyjna i zdrowotna nad dzieckiem prawidłowo i nieprawidłowo rozwijającym się,
e) zabawa jako podstawowa forma aktywności dziecka – zabawy eksploracyjne, muzyczne, rytmiczne, plastyczne i techniczne,
f) wprowadzanie dziecka w kulturę,
g) budowanie relacji społecznych z dzieckiem, rodzicami i lokalnymi służbami odpowiedzialnymi za rozwój dziecka;
- kompetencje opiekuna dziecka (35 godzin):
a) odpowiedzialność prawna opiekuna,
b) podstawy medycyny ratunkowej (udzielanie dziecku pierwszej pomocy),
c) przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy,
d) umiejętności radzenia sobie ze stresem i rozwiązywania problemów,
e) emisja głosu;
b) podstawy medycyny ratunkowej (udzielanie dziecku pierwszej pomocy),
c) przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy,
d) umiejętności radzenia sobie ze stresem i rozwiązywania problemów,
e) emisja głosu;
- praktyki zawodowe (80 godzin).
Czas trwania szkolenia: 35 kolejnych dni roboczych (bez niedziel i świąt), po 8h zegarowych dziennie. Zajęcia będą odbywać się między 7:00 - 19:00.
Stypendium za udział w całym szkoleniu w wysokości ok. 3568,00 zł brutto.
Termin naboru: 14.02.2022 r. – 28.02.2022 r.
Zapisy na szkolenie u doradcy klienta pod numerem (58) 776 12 45 lub mailowo na adres: stanowisko24@pupgdynia.pl
Ilość miejsc jest ograniczona.
Szkolenie w ramach projektu: „30+ wypłyń na szerokie wody kariery. Gdynia i Sopot (II)" realizowanego przez Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni w partnerstwie z Akademią Marynarki Wojennej w Gdyni w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020, Oś Priorytetowa 5 Zatrudnienie, Działanie 5.2 Aktywizacja zawodowa, Poddziałanie 5.2.1. Aktywizacja zawodowa – mechanizm ZIT, współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
