Informacja o naborze na wolne urzędnicze stanowisko pracy

Print Drukuj

Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Gdyni ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze od księgowego do głównego specjalisty w księgowości, odpowiedzialne za obsługę finansową projektów realizowanych ze środków EFS, w pełnym wymiarze czasu pracy. Wymagania niezbędne obejmują obywatelstwo polskie, pełną zdolność do czynności prawnych, brak prawomocnych wyroków za umyślne przestępstwa, nieskazowaną opinię, wykształcenie wyższe na kierunku ekonomia, finanse i rachunkowość oraz co najmniej trzyletni staż pracy. Kandydat powinien posiadać umiejętność obsługi komputera, w tym programów MS Office i Płatnik, oraz wiedzę z zakresu sprawozdawczości budżetowej, środków trwałych, płac i naliczania świadczeń z funduszu ubezpieczeń społecznych.

Wymagania dodatkowe obejmują szkolenia z finansów i rachunkowości, doświadczenie w jednostkach sektora finansów publicznych, obsługę programów finansowo-księgowych jak Syriusz oraz znajomość wskazanych przepisów prawa i rozporządzeń. Zakres obowiązków obejmuje obsługę kasową Funduszu Pracy, ZFŚS, PFRON i budżetu, wypłatę zasiłków i innych świadczeń, rozliczanie zaliczek, prowadzenie dowodów i raportów kasowych oraz transport i przechowywanie gotówki. Do zadań należy sporządzanie list wypłat zasiłków i innych świadczeń, weryfikacja deklaracji ZUS, ewidencjonowanie operacji gospodarczych w projektach europejskich i budżecie oraz prowadzenie kont wydatków i dochodów.

Obowiązki obejmują także dekretowanie dowodów księgowych, bieżącą weryfikację i księgowanie faktur, uzgadnianie obrotów i sald oraz obsługę wpłat związanych z zatrudnianiem cudzoziemców. W zakres zadań wchodzi przygotowywanie wniosków beneficjenta o płatność, monitoring i rozliczanie wydatków projektowych, sporządzanie wymaganych załączników i korekt finansowych oraz współpraca z Urzędem Miasta przy planach finansowych. Ponadto przewidziano sporządzanie sprawozdań budżetowych i statystycznych, uzgadnianie wydatków ze stanowiskami merytorycznymi, realizację przelewów elektronicznych, monitoring kont bankowych oraz przygotowanie dokumentów do archiwizacji.

Wymagane dokumenty to list motywacyjny, kwestionariusz osobowy, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i co najmniej trzyletni staż pracy oraz oświadczenia dotyczące obywatelstwa, zdolności prawnej i niekaralności. Praca odbywa się w siedzibie Urzędu w Gdyni w godzinach 7:30–15:30, ma charakter administracyjno-biurowy i obejmuje pracę przy monitorze powyżej czterech godzin; budynek jest dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Oferowana pierwsza umowa o pracę jest na czas określony 6 miesięcy, wynagrodzenie zasadnicze wynosi od 5 900 do 6 300 zł brutto, przewidziano dodatek stażowy, świadczenia socjalne, dodatki i nagrody, dodatkowe wynagrodzenie roczne oraz program rozwoju zawodowego i dofinansowania.

Dokumenty należy składać osobiście, pocztą lub elektronicznie na wskazany ADE do dnia 19 lutego 2026 r. z dopiskiem określającym stanowisko, a kandydaci mogą zostać poddani sprawdzeniu wiedzy z ustawy o rynku pracy i sprawozdawczości budżetowej. Administratorem danych osobowych jest Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni; pełne informacje o ochronie danych i procedurze zgłaszania naruszeń dostępne są na stronie BIP, a dodatkowe informacje można uzyskać telefonicznie.

Szanowni Państwo,

Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Gdyni ogłasza nabór na wolne urzędnicze stanowisko prac od Księgowego/Księgowej do Głównego Specjalisty/Głównej specjalistki na stanowisku księgowości (osoba do obsługi finansowej projektów realizowanych ze środków EFS).

Wolne urzędnicze stanowisko pracy w wymiarze pełnego etatu.

  1. Wymagania niezbędne:
  • obywatelstwo polskie,
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  • osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • nieposzlakowana opinia,
  • kwalifikacje zawodowe: wykształcenie wyższe o kierunku: ekonomia, finanse i rachunkowość
  • doświadczenie zawodowe: co najmniej 3 letni staż pracy
  • obsługa komputera: w tym programów w zakresie MS Office (Word, Excel), Płatnik
  • wiedza z zakresu sprawozdawczości budżetowej, środków trwałych oraz płac, w tym znajomość naliczania świadczeń płatnych z funduszu ubezpieczeń społecznych (w tym: zasiłki rodzinne, pielęgnacyjne, opiekuńcze, chorobowe, macierzyńskie, wychowawcze itp.)
  1. Wymagania dodatkowe:
  • ukończone szkolenia i kursy w zakresie finansów i rachunkowości,
  • doświadczenie zawodowe: staż pracy w dziale finansowo-księgowym w jednostkach sektora finansów publicznych,
  • praca na programie finansowo-księgowym Syriusz lub innym podobnym,
  • znajomość przepisów: ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o finansach publicznych, rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych, ustawy Ordynacja podatkowa, ustawy o rachunkowości, rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie sprawozdawczości budżetowej, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy Kodeks cywilny, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
  • predyspozycje osobowościowe: dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu, obowiązkowość, sumienność w wykonywaniu zadań, komunikatywność, odpowiedzialność, samodzielność.
  1. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
  1. Obsługa kasowa Funduszu Pracy, ZFŚS, PFRON i Budżetu:
  • wypłata zasiłków i innych świadczeń dla osób bezrobotnych,
  • rozliczanie zaliczek na delegacje służbowe,
  • wypłata należności  z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
  • przyjmowanie wpłat oraz dokonywanie wypłat za operacje płatne gotówką,
  • podejmowanie i przechowywanie gotówki z banku w tym transport gotówki,
  • sporządzanie i gromadzenie dowodów i raportów kasowych,
  1. Sporządzanie zestawienia list wypłat zasiłków dla bezrobotnych, stypendiów, dodatków aktywizacyjnych, innych świadczeń wypłacanych w Urzędzie:
  • ewidencja niepodjętych świadczeń,
  • sprawdzanie deklaracji ZUS w zakresie naliczeń składek od osób bezrobotnych oraz sprawdzanie deklaracji korygujących,
  1. Ewidencjonowanie operacji gospodarczych w projektach realizowanych ze środków Europejskich oraz z Budżetu:
  • prowadzenie kont wydatków i dochodów w układzie klasyfikacji budżetowej,
  • przygotowywanie i rejestrowanie w systemie księgowym operacji gospodarczych na kontach syntetycznych i analitycznych,
  • sprawdzanie, podpisywanie pod względem formalno- rachunkowym i sporządzanie list wypłat pracowników Urzędu oraz pozostałych dokumentów księgowych (Budżet, FP, ZFŚS, PFRON),
  • dekretowanie dowodów księgowych wewnętrznych i zewnętrznych,
  • bieżąca weryfikacja i księgowanie faktur,
  • uzgadnianie obrotów i sald na koniec okresów sprawozdawczych.
  1. Obsługa wpłat związanych z zatrudnianiem cudzoziemców:
  • sprawdzanie i dekretowanie wyciągów bankowych,
  • rozliczanie i odprowadzanie dochodów z wpłat do JST.
  1. Sporządzanie „Wniosków beneficjenta o płatność” dla projektów realizowanych ze środków Europejskich:
  • prowadzenie monitoringu z przebiegu i realizacji wydatków ze środków Europejskich,
  • przygotowywanie wymaganych załączników do wniosku o płatność,
  • sporządzanie zgodnie z wymogami zestawienia dokumentów potwierdzających poniesione wydatki objęte wnioskiem,
  • monitorowanie środków pozostających do rozliczenia w projekcie,
  • rozliczenie i przygotowywanie korekt finansowych w projektach,
  • sporządzanie i uaktualnianie Harmonogramu płatności do umów zawieranych z projektów,
  • współpraca z Urzędem Miasta oraz innymi jednostkami w zakresie sporządzania planów finansowych oraz przesunięć między paragrafami.
  1. Sporządzanie sprawozdań:
  • z wykonania planu wydatków budżetowych jednostki samorządu terytorialnego,
  • z wykonania planu dochodów budżetowych jednostki samorządu terytorialnego,
  • o stanie środków na rachunkach bankowych,
  • sprawozdań do GUS,
  • sporządzanie zestawień i załączników w ramach przygotowania bilansu jednostki.
  1. Uzgadnianie poniesionych wydatków ze stanowiskami merytorycznymi.
  2. Przygotowywanie i dokonywanie przelewów bankowych drogą elektroniczną oraz monitorowanie kont bankowych wraz z uzgadnianiem sald.
  3. Potwierdzanie i uzgadnianie sald z kontrahentami.
  4. Przygotowywanie dokumentów księgowych do archiwizacji z budżetu i projektów realizowanych ze środków unii europejskiej.
  1. Wymagane dokumenty:
  • list motywacyjny,
  • kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie,
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie wyższe,
  • kopie dokumentów potwierdzających minimum 3 lata stażu pracy (należy potwierdzić daty rozpoczęcia i zakończenia stosunku pracy (umowy o pracę, świadectwa pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu, zaświadczenia z ZUS));
  • oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
  • oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
  • oświadczenie o korzystaniu w pełni z praw publicznych,
  • oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego,
  • oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo skarbowe.

Dobrowolne podanie innych danych niż wynikające z przepisów prawa traktowane jest jako wyrażenie zgody na ich przetwarzanie poprzez wyraźne działanie potwierdzające.

  1. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
  • godziny pracy Urzędu 7.30 -15.30,
  • praca przy obsłudze monitora ekranowego powyżej 4 godzin,
  • praca administracyjno-biurowa, siedząca,
  • praca w siedzibie Urzędu w Gdyni,
  • budynek Urzędu dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami, wyposażony w windę spełniającą wymagania dostępności.
  1. Co oferujemy:
  • pierwsza umowa o pracę na czas określony na okres 6 miesięcy,
  • wynagrodzenie: zasadnicze od 5 900,00 zł brutto do 6 300,00 zł brutto (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych),
  • dodatek stażowy od 5% do 20% w zależności od posiadanego stażu pracy (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
  • pakiet świadczeń socjalnych,
  • dodatki oraz nagrody (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne – tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej),
  • nagrody jubileuszowe, odprawy emerytalne i rentowe (zgodnie ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
  • indywidualny program rozwoju zawodowego (m.in. szkolenia, dofinansowania do studiów),
  • dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych lub szkieł kontaktowych.
  1. Informacja o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych:

w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami przekraczał 6%.

  1. Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty można składać:

  1. w formie papierowej, opatrzone własnoręcznym podpisem:
  • osobiście w kancelarii Urzędu pok. 101,
  • za pośrednictwem operatora pocztowego, na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni, ul. H. Kołłątaja 8, 81-332 Gdynia.
  1. w formie elektronicznej:
  • na adres do e-Doręczeń elektronicznych (ADE): AE:PL-26704-41464-HCRAA-29

w terminie do 19.02.2026 r. – liczy się data wpływu dokumentów do Urzędu,

z dopiskiem: „Oferta pracy – od księgowego/księgowej do głównego specjalisty/głównej specjalistki na stanowisku księgowości (osoba do obsługi finansowej projektów realizowanych ze środków EFS).”

Kandydaci/ kandydatki mogą zostać poddani/ poddane sprawdzeniu wiedzy ze znajomości ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (t. j. Dz. U. z 2025 r., poz. 620) oraz wiedzy z zakresu sprawozdawczości budżetowej, środków trwałych oraz płac w tym znajomość naliczania świadczeń płatnych z funduszu ubezpieczeń społecznych.

Osoby zakwalifikowane do kolejnego etapu naboru zostaną powiadomione o terminach w sposób wskazany w kwestionariuszu (dane do kontaktu).

Administratorem, czyli podmiotem decydującym o tym, które dane osobowe będą przetwarzane oraz w jakim celu, i jakimi sposobami, jest Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni z siedzibą: ul. Kołłątaja 8, 81-332 Gdynia, tel. (58) 776-12-28, fax: (58) 621-06-95, adres

e-mail: pup@pupgdynia.pl Pełny obowiązek informacyjny znajduje się na stronie https://bip.pupgdynia.pl/article/ochrona-danych-osobowych

W Powiatowym Urzędzie Pracy w Gdyni obowiązuje procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych wprowadzona Zarządzeniem nr 26/2024 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Gdyni z dnia 4 września 2024 r., która znajduje się na stronie: https://bip.pupgdynia.pl/article/sygnalista

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (58) 776 12 62.

Informacje o publikacji dokumentu