Dokumenty aplikacyjne
– moja wizytówka |
8 września
w godz. 1000- 1300
14 października
26 listopada
w godz. 900- 1200
|
- rodzaje dokumentów potrzebnych w procesie rekrutacji
- standardy i nowości w podejściu do tworzenia dokumentów aplikacyjnych
- co przykuwa uwagę rekruterów/pracodawców
- jak prezentować mocne strony
|
| Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej |
17 września
w godz. 1000- 1300
15 października
5 listopada
8 grudnia
w godz. 900- 1200
|
- pytania rekruterów, a moje odpowiedzi
- o co jeszcze mogę zapytać pracodawcę
- informacje o firmie
- dokumenty aplikacyjne
- słowa klucze w ofercie pracy
- dress-code
|
| Kompetencje cyfrowe w poszukiwaniu pracy dla osób do 30 roku życia |
10 września
w godz. 1000- 1300
30 grudnia
w godz. 900- 1200
|
- dokumenty aplikacyjne - zasady tworzenia, kreatory, narzędzia online
- korespondencja mailowa z pracodawcą oraz instytucjami - zasady
- szukanie pracy przez Internet- portale ogólnokrajowe, branżowe, lokalne
- możliwości uczenia się online
- bezpieczeństwo w sieci - podstawowe zasady bezpieczeństwa
|
| Praca i zdrowie |
15 września
6 października
13 października
3 listopada
19 listopada
1 grudnia
17 grudnia
w godz. 900- 1100
|
- procedura orzekania o niepełnosprawności
- wpływ pracy na zdrowie i zdrowia na pracę
|
| Linkedin – pierwsze kroki w poszukiwaniu pracy |
18 września
w godz. 900 - 1200
|
- wprowadzenie do Linkedin (czym jest Linkedin i dlaczego warto z niego korzystać)
- tworzenie profesjonalnego profilu (jak uzupełnić najważniejsze skecje, przykłady dobrych i złych profili)
- budowanie sieci kontaktów (jak szukać osób z branży, rekruterów i pracodawców)
- oferty pracy i narzędzia do aplikowania
|
| Aktywne poszukiwanie pracy |
29 października
w godz. 900- 1200
|
- jak skutecznie zaplanować poszukiwania pracy
- zasady aktywnego poszukiwania pracy
- jawny i ukryty rynek pracy
- jak kandydat szuka pracy, a jak pracodawcy pracownika
- metody poszukiwania pracy
|
MASZ TALENT – odkryj go
i wykorzystaj na rynku pracy |
22-23 września
17-18 listopada
9-10 grudnia
w godz. 900 - 1200
|
- talent, mocne strony, zasoby, predyspozycje, kompetencje – uporządkowanie kluczowych definicji oraz pokazanie różnic i zależności między nimi
- przegląd praktycznych i bezpłatnych źródeł wspierających diagnozę talentów i mocnych stron, w tym narzędzi online.
- bilans własnych zasobów oparty na: autorefleksji i analizie doświadczeń, wykorzystaniu wybranych kwestionariuszy, narzędzi diagnostycznych.
|
| Moje zasoby - moje możliwości zawodowe |
3 września
w godz. 900- 1200 |
- czym są predyspozycje zawodowe, zainteresowania, kompetencje i cechy osobowości,
- znaczenie samooceny w planowaniu kariery,
- prezentacja narzędzi diagnostycznych,
- realizacja badania,
- omówienie uzyskanych wyników i ich znaczenia dla rozwoju zawodowego
|
| Mój czas - strategie i narzędzia sprzyjające planowaniu i organizacji działań |
29 września
07 października
04 listopada
02 grudnia
w godz. 900- 1200
|
- Czym jest czas ?
- typowe problemy w zarządzaniu
- style zarządzania czasem
- zasady planowania
- techniki organizacji działań
|
| Odporność psychiczna i radzenie sobie ze stresem |
11 września
21 października
25 listopada
16 grudnia
w godz. 900- 1200 |
- radzenie sobie z przeciążeniem
- work-life balance
- zapobieganie wypaleniu zawodowemu
- odporność psychiczna
|
| LinkedIn w poszukiwaniu pracy – jak zbudować profil i wykorzystać narzędzia portalu |
18 września
12 listopada
3 grudnia
w godz. 900 - 1200
|
- skuteczny profil na LinkedIn – jak uzupełnić najważniejsze sekcje
- LinkedIn a rynek pracy – jak zmienił się sposób poszukiwania pracy i dlaczego warto z niego korzystać
- budowanie sieci kontaktów – jak szukać i nawiązywać relacje z osobami z branży, rekruterami oraz pracodawcami
- Narzędzia w poszukiwaniu pracy
|
| Jak działasz w zespole? Role zespołowe w pracy – co warto o sobie wiedzieć? |
1 października
22 grudnia
w godz. 900- 1200 |
- Czynniki sprzyjające i utrudniające efektywną pracę zespołową
- Kwestionariusz ról zespołowych – narzędzie autodiagnozy; samodzielne wypełnienie i wstępna interpretacja wyniku
- Role zespołowe według koncepcji Belbina
- Rozpoznawanie ról zespołowych u innych
- wnioski na przyszłość – jak wykorzystać tę wiedzę w pracy i podczas rekrutacji
|
| Nauka 4.0 – od poznania siebie do rozwoju nowych kompetencji |
8 października
15 grudnia
w godz. 900-1300
|
- style uczenia się osób dorosłych
- sposoby zdobywania wiedzy i umiejętności
- ścieżki edukacyjno – zawodowe
- wskazówki czego i gdzie się uczyć
|
