Prawa i obowiązki osoby poszukującej pracy

Prawa i obowiązki osoby poszukującej pracy

  1. Jako osoba posiadająca status poszukującego pracy możesz korzystać z usług rynku pracy w zakresie:
    1. pośrednictwa pracy,
    2. poradnictwa zawodowego,
  2. Jeżeli posiadasz status osoby poszukującej pracy oraz
    1. jesteś w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy,
    2. jesteś zatrudniony u pracodawcy, wobec którego ogłoszono upadłość lub który jest w stanie likwidacji, z wyłączeniem likwidacji w celu prywatyzacji,
    3. otrzymujesz świadczenie socjalne przysługujące na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny, określone w odrębnych przepisach,
    4. uczestniczysz w zajęciach centrum integracji społecznej lub indywidualnym programie integracji, o którym mowa w przepisach o pomocy społecznej,
    5. jesteś żołnierzem rezerwy,
    6. pobierasz rentę szkoleniową,
    7. pobierasz świadczenie szkoleniowe,
    8. podlegasz ubezpieczeniu społecznemu rolników w pełnym zakresie na podstawie przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników jako domownik lub małżonek rolnika, jeżeli zamierzasz podjąć zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą poza rolnictwem,
    9. jesteś pracownikiem, osobą wykonującą inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą w wieku 45 lat i powyżej i jesteś zainteresowany pomocą w rozwoju zawodowym,
możesz ubiegać się o:
W okresie odbywania szkolenia i studiów podyplomowych nie będzie przysługiwało Ci stypendium.

Jako osoba poszukująca pracy możesz uzyskać zwrot kosztów przejazdu na badania lekarskie lub psychologiczne i powrotu do miejsca zamieszkania, jeżeli na badania te zostałeś skierowany przez Twój urząd pracy i dojeżdżasz do tych miejsc.
  1. Jeżeli posiadasz status osoby poszukującej pracy oraz jesteś cudzoziemcem:
    1. posiadającym w Rzeczypospolitej Polskiej zezwolenie na pobyt czasowy udzielone w związku z okolicznościami, o których mowa w art. 144, art. 151 ust. 1, art. 151b ust. 1, art. 159 ust. 1, art. 160, art. 161, art. 161b ust. 1,  art. 176, art. 186 ust. 1 pkt 1, 2, 4, 5 i 7 lub art. 187 ustawa z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach (Dz.U. 2024 r. poz. 769), lub posiadających wizę krajową w celu odbycia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich albo kształcenia się w szkole doktorskiej, z adnotacją „student", lub wizę krajową w celu prowadzenia badań naukowych lub prac rozwojowych,  
    2. posiadającym zezwolenie na pobyt czasowy, o którym mowa w art. 114 ust. 1 albo 1a albo art. 126 ust. 1 ustawa z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach (Dz.U. 2024 r. poz. 769), albo wizę wydaną w celu wykonywania pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
    3. posiadającym w Rzeczypospolitej Polskiej wizę wydaną w celu, o którym mowa w art. 60 ust. 1 pkt 5a ustawa z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach (Dz.U. 2024 r. poz. 769), lub zezwolenie na pobyt czasowy, o którym mowa w art. 185a ustawa z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach (Dz.U. 2024 r. poz. 769), albo przebywających na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w ramach ruchu bezwizowego w związku z wnioskiem wpisanym do ewidencji wniosków, o której mowa w art. 88p ust. 1 pkt 1
możesz ubiegać się o skierowanie na szkolenie.
  1. Jeżeli posiadasz status osoby poszukującej pracy oraz jesteś cudzoziemcem możesz wziąć udział w szkoleniu z języka polskiego.
     
  2. Jeżeli posiadasz status osoby poszukującej pracy możesz ubiegać się o finansowanie kosztów postępowania nostryfikacyjnego lub postępowania w sprawie potwierdzenia ukończenia studiów na określonym poziomie.
     
  3. Jeżeli jesteś zarejestrowany jako poszukujący pracy w powiatowym urzędzie pracy, to do Twoich obowiązków należy:
    1. zgłaszanie się w urzędzie pracy co najmniej raz na 90 dni w celu potwierdzenia zainteresowania pomocą określoną w ustawie;
    2. zawiadamianie urzędu pracy w terminie 7 dni o wszelkich zmianach zawartych w karcie rejestracyjnej i oświadczeniach,
    3. stawianie się w wyznaczonym terminie, ustalonym pomiędzy poszukującym pracy a urzędem pracy, a w razie niestawienia się w umówionym terminie powiadomienie urzędu pracy o przyczynie niestawiennictwa w ciągu 7 dni,
    4. podjęcie przygotowania zawodowego dorosłych, jeżeli zostanie Ci zaproponowane,
    5. podjęcie i udział w indywidualnym planie działania, szkoleniu, studiach podyplomowych, jeżeli zostaną Ci zaproponowane,
    6. uczestnictwo w programie specjalnym, jeżeli zostaną Ci zaproponowane,
    7. przystąpienie do egzaminu umożliwiającego uzyskanie świadectw, dyplomów, zaświadczeń, określonych uprawnień zawodowych lub tytułów zawodowych oraz koszty uzyskania licencji niezbędnych do wykonywania danego zawodu, jeżeli zostaną Ci zaproponowane.

Podstawa prawna


Informacje o publikacji dokumentu

Informacje szczegółowe urzędu

Informacje dla osób poszukujących pracy

Poszukujący  pracy to osoba poszukująca zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub innej formy pomocy określonej w ustawie, zarejestrowana w powiatowym urzędzie pracy;
 
Rejestracja  następuje w dniu przedłożenia kompletu wymaganych dokumentów (oryginały), wypełnienia karty rejestracyjnej oraz poświadczenia własnoręcznym podpisem prawdziwości złożonych oświadczeń przez osobę rejestrującą się w obecności pracownika urzędu pracy.

Uprawnienia poszukującego pracy

Każdy poszukujący pracy może korzystać z usług pośrednictwa pracy i doradztwa zawodowego.

Szersze uprawnienia przysługują poszukującemu pracy, który:
  1. jest w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy,
  2. jest zatrudniony u pracodawcy, wobec którego ogłoszono upadłość lub który jest w stanie likwidacji, z wyłączeniem likwidacji w celu prywatyzacji,
  3. otrzymuje świadczenie socjalne przysługujące na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny, określone w odrębnych przepisach,
  4. uczestniczy w zajęciach w centrum integracji społecznej lub indywidualnym programie integracji, o którym mowa w przepisach o pomocy społecznej,
  5. jest żołnierzem rezerwy,
  6. pobiera rentę szkoleniową,
  7. pobiera świadczenie szkoleniowe, o którym mowa w art. 70 ust. 6 ustawy
  8. podlega ubezpieczeniu społecznemu rolników w pełnym zakresie na podstawie przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników jako domownik lub małżonek rolnika, jeżeli zamierza podjąć zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą poza rolnictwem,
  9. jest cudzoziemcem, o którym mowa w art. 1 ust. 3 pkt 2 lit. h oraz ha,ustawy z zastrzeżeniem art. 1 ust. 6   *)
* ) posiadających w Rzeczypospolitej Polskiej zezwolenie na pobyt czasowy   albo wizę wydaną w celu wykonywania pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,   ( art. 114 ust. 1 albo art. 126 ust. 1, art. 144, art. 159 ust. 1, art. 160, art. 161, art. 176, art. 186 ust. 1 pkt 1, 2, 4 i 5 lub art. 187 ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach .)

Wymienieni wyżej poszukujący pracy mają prawo dodatkowo do ubiegania się o: ( w okresie odbywania szkolenia i studiów podyplomowych stypendium nie przysługuje.)
 
Wymienione wyżej uprawnienia przysługują także  pracownikom oraz osobom wykonującym inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą, w wieku 45 lat i powyżej, zainteresowanym pomocą w rozwoju zawodowym, po zarejestrowaniu się w urzędzie pracy.

Informacja o przyczynach utraty statusu poszukującego pracy

Zgodnie z art. 33 ust. 4a ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy  starosta pozbawia osobę zarejestrowaną statusu poszukującego pracy, jeśli poszukujący pracy:
  1. nie utrzymuje kontaktu z powiatowym urzędem pracy co najmniej raz na 90 dni w celu potwierdzenia zainteresowania pomocą określoną w ustawie;
  2. nie stawił się w powiatowym urzędzie pracy w wyznaczonym terminie, który został ustalony między poszukującym pracy a tym urzędem, i nie powiadomił w terminie 7 dni o uzasadnionej przyczynie tego niestawiennictwa;
  3. nie podjął przygotowania zawodowego dorosłych albo nie podjął lub przerwał indywidualny plan działania, szkolenie, studia podyplomowe finansowane z Funduszu Pracy, albo uczestnictwo w programie specjalnym lub nie przystąpił do egzaminu finansowanego z Funduszu Pracy;
  4. złożył wniosek o rezygnację z pomocy określonej w ustawie świadczonej przez powiatowy urząd pracy; pozbawienie statusu poszukującego pracy następuje od dnia złożenia wniosku;
  5. pobierał w Rzeczypospolitej Polskiej, na zasadach określonych w przepisach o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego państw, zasiłek dla bezrobotnych nabyty w innym państwie członkowskim Unii Europejskiej lub państwie określonym w art. 1 ust. 3 pkt 2 lit. b i c oraz opuścił terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub został pozbawiony tego zasiłku przez właściwą instytucję tego państwa, pozbawienie statusu poszukującego pracy  następuje od dnia zaistnienia zdarzenia.
Art. 33 ust. 4b. Pozbawienie statusu poszukującego pracy w przypadkach pkt 1-3 następuje na okres 120 dni odpowiednio:
  • po upływie 90 dni od dnia ostatniego kontaktu z powiatowym urzędem pracy;
  • od dnia niestawiennictwa;
  • od następnego dnia po dniu zaistnienia zdarzenia, o którym mowa w ust. 4a pkt 3.
Art. 33 ust. 4c. W przypadku pozbawienia statusu bezrobotnego lub poszukującego pracy na wskazany okres ponowne nabycie statusu bezrobotnego lub poszukującego pracy może nastąpić w wyniku ponownej rejestracji, po upływie tego okresu, przy spełnieniu warunków zawartych w ustawie do ich nabycia.

Propozycje urzędu

Flaga GB
 
Szczegółowe informacje można uzyskać:
 
Imię i nazwisko Stanowisko Telefon Adres e-mail
Natalia Rybak Specjalista ds. rozwoju zawodowego (58) 776 12 20 szkolenia@pupgdynia.pl
Magdalena Jachimska Specjalista ds. rozwoju zawodowego - stażysta (58) 776 12 20 szkolenia@pupgdynia.pl
 
Więcej informacji...
 
Szanowni Państwo,

informujemy, że przyjmujemy wnioski o sfinansowanie kosztów szkoleń indywidualnych i studiów podyplomowych dla osób:
  • bezrobotnych,
  • poszukujących pracy w wieku 45 lat i powyżej,
zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gdyni.
 
Uwaga: wysokość środków ograniczona.
Wsparcie skierowane jest w szczególności do osób:
  • bezrobotnych do 30 roku życia;
  • bezrobotnych powyżej 50 roku życia;
  • długotrwale bezrobotnych;
  • bezrobotnych - rodziców powracających na rynek pracy po okresie nieaktywności na rynku pracy, związanym z wychowaniem dziecka (dzieci) do czasu uzyskania przez nie pełnoletności;
  • poszukujących pracy w wieku 45 lat i powyżej.
 
Szczegółowe informacje można uzyskać pod nr telefonu (58) 776 12 20 oraz mailowo pod adresem szkolenia@pupgdynia.pl   

Zachęcamy do składania wniosków!
Wnioski można składać:
W formie papierowej, z własnoręcznym podpisem:
  • za pośrednictwem operatora pocztowego lub osobiście, na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni, ul. H. Kołłątaja 8. 81-332 Gdynia
  • poprzez wrzucenie do skrzynki podawczej znajdującej się na zewnątrz budynku Urzędu
W formie elektronicznej:
  • na elektroniczną skrzynkę ePUAP Urzędu: /PUP_Gdynia/SkrytkaESP
  • poprzez platformę praca.gov.pl w zakładce: usługi elektroniczne – wnioski o usługi i świadczenia z urzędu – wnioski pozostałe – Pismo do urzędu (PSZ-PU).
 
Wszystkie wnioski złożone w wskazanej formie elektronicznej muszą być opatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym albo podpisem osobistym lub uwierzytelniane w sposób zapewniający możliwość potwierdzenia pochodzenia i integralności weryfikowanych danych w postaci elektronicznej:
 
W przypadku złożenia wniosku w formie elektronicznej wnioskodawca chcąc otrzymać odpowiedź w tożsamej formie zobowiązany jest wyrazić zgodę na doręczanie pism drogą elektroniczną, w przypadku niewyrażenia zgody odpowiedź zostanie przesłana za pośrednictwem operatora pocztowego.
 

Szkolenia indywidualne dla osób:
  • bezrobotnych,
  • poszukających pracy, które są:
    • w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy,
    • zatrudnione u pracodawcy, wobec którego ogłoszono upadłość lub który jest w stanie likwidacji, z wyłączeniem likwidacji w celu prywatyzacji,
    • pracownikami lub osobami wykonującymi inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą w wieku 45 lat i powyżej, zainteresowanymi pomocą w rozwoju zawodowym,
    • opiekunami osoby niepełnosprawnej – członka rodziny, w rozumieniu ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem", opiekującymi się dzieckiem z orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: koniecznością stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji lub osobą niepełnosprawną ze znacznym stopniem niepełnosprawności; niepozostającymi w zatrudnieniu lub niewykonującymi innej pracy zarobkowej z wyłączeniem opiekunów pobierających świadczenie pielęgnacyjne lub specjalny zasiłek opiekuńczy na podstawie przepisów o świadczeniach rodzinnych, lub zasiłek dla opiekunów na podstawie przepisów o ustaleniu i wypłacie zasiłku dla opiekunów, mających potwierdzenie celowości skierowania na szkolenie;
Bony szkoleniowe dla osób:
  • bezrobotnych,
  • poszukających pracy, które są:
    • opiekunami osoby niepełnosprawnej – członka rodziny, w rozumieniu ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem", opiekującymi się dzieckiem z orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: koniecznością stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji lub osobą niepełnosprawną ze znacznym stopniem niepełnosprawności; niepozostającymi w zatrudnieniu lub niewykonującymi innej pracy zarobkowej z wyłączeniem opiekunów pobierających świadczenie pielęgnacyjne lub specjalny zasiłek opiekuńczy na podstawie przepisów o świadczeniach rodzinnych, lub zasiłek dla opiekunów na podstawie przepisów o ustaleniu i wypłacie zasiłku dla opiekunów, mających potwierdzenie celowości skierowania na szkolenie.
Nabór wniosków prowadzony w trybie ciągłym.

Urząd zastrzega sobie prawo do odstąpienia od naboru wniosków, w przypadku wcześniejszego wykorzystania środków.

Wnioski można składać:
  • w formie papierowej, z własnoręcznym podpisem:
    • za pośrednictwem operatora pocztowego lub osobiście na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni, ul. H. Kołłątaja 8, 81-332 Gdynia
    • poprzez wrzucenie do skrzynki podawczej znajdującej się na zewnątrz budynku Urzędu
  • w formie elektronicznej, podpisane za pomocą bezpiecznego podpisu elektronicznego lub profilu "zaufanego ePUAP"
    • na elektroniczną skrzynkę ePUAP Urzędu: /PUP_Gdynia/SkrytkaESP
    • mailowo na adres pup@pupgdynia.pl (rozpatrujemy wyłącznie dokumenty podpisane elektronicznie)
    • poprzez platformę praca.gov.pl w zakładce: usługi elektroniczne – wnioski o usługi i świadczenia z urzędu – wnioski pozostałe – Pismo do urzędu (PSZ-PU)
UWAGA! Przypominamy, że wnioski wniesione do Urzędu na adres jakiejkolwiek poczty elektronicznej, niepodpisane za pomocą bezpiecznego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego ePUAP", nie będą rozpatrywane.


Do prawidłowego wypełniania formularzy PDF należy używać programu Adobe Acrobat Reader

Załączniki

Plan szkoleń na rok 2025
Plan szkoleń na rok 2025.pdf 167 KB
Regulamin
Regulamin.pdf 218 KB
Wniosek - szkolenie indywidualne
Wniosek - szkolenie indywidualne.pdf 291 KB
Załącznik nr 1 do wniosku - szkolenie indywidualne
Załącznik nr 1 do wniosku - szkolenie indywidualne.pdf 2249 KB
Załącznik nr 2 do wniosku - szkolenie indywidualne
Załącznik nr 2 do wniosku - szkolenie indywidualne.pdf 95 KB
Formularz rekrutacyjny do projektu (EFS+)
Formularz rekrutacyjny do projektu (EFS+).docx 303 KB
Oświadczenie o zatrudnieniu (EFS+)
Oświadczenie o zatrudnieniu (EFS+).docx 297 KB
Oświadczenia uczestnika projektu (EFS+)
Oświadczenia uczestnika projektu (EFS+).docx 301 KB
Zgoda na wykorzystanie wizerunku (EFS+)
Zgoda na wykorzystanie wizerunku (EFS+).docx 299 KB

Menu Display