Od stycznia 2015 r. ZUS ma obowiązek przekazywać informację do Urzędu Pracy o zbiegu tytułów do ubezpieczeń klientów PUP.
Oznacza to, że Urząd posiada informacje o każdym kliencie, który jednocześnie będąc zarejestrowanym w Urzędzie jako bezrobotny, był zatrudniony, podjął działalność gospodarczą lub otrzymywał inne świadczenia odbierające prawo do rejestracji.
Bezrobotny, który podjął zatrudnienie, inną pracę zarobkową (umowa zlecenia, umowa o dzieło) lub działalność gospodarczą bez powiadomienia o tym właściwego powiatowego urzędu pracy, podlega karze grzywny nie niższej niż 500 zł.
podstawa prawna:
art. 119 ust. 2 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy – (tekst jednolity Dz. U. z 2020 r. poz. 1409)
Oznacza to, że Urząd posiada informacje o każdym kliencie, który jednocześnie będąc zarejestrowanym w Urzędzie jako bezrobotny, był zatrudniony, podjął działalność gospodarczą lub otrzymywał inne świadczenia odbierające prawo do rejestracji.
Bezrobotny, który podjął zatrudnienie, inną pracę zarobkową (umowa zlecenia, umowa o dzieło) lub działalność gospodarczą bez powiadomienia o tym właściwego powiatowego urzędu pracy, podlega karze grzywny nie niższej niż 500 zł.
podstawa prawna:
art. 119 ust. 2 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy – (tekst jednolity Dz. U. z 2020 r. poz. 1409)
Jak zgłosić podjęcie pracy?
- pisemnie na adres Urzędu: ul. Kołłątaja 8, 81-332 Gdynia
- fax-em: (58) 621 06 95
- pocztą elektroniczną: pup@pupgdynia.pl
- lub na adres email Doradcy Klienta Indywidualnego
- osobiście poprzez złożenie wniosku o skreślenie z rejestru osób bezrobotnych w punkcie informacji (parter) lub kancelarii (pok. 101, I piętro)
Informacja o wyrejestrowaniu, niezależnie od formy jej przekazania powinna zawierać wszystkie dane, które są dostępne we wniosku o skreślenie z rejestru bezrobotnych tj.:
- imię, nazwisko
- datę urodzenia
- adres
- datę podjęcia pracy
- oraz informacje jeżeli zatrudnienie jest wynikiem uzyskanej pomocy od pracownika PUP Gdynia
